El pasado 24 de febrero, el Comité de Diversidad e Inclusión celebró un nuevo Diversity Chat sobre la inclusión del colectivo LGBTI+ en el entorno profesional, que contó con la colaboración de myGwork, una plataforma de networking y búsqueda de empleo para profesionales y graduados LGBTI+.

 

Durante la reunión se destacaron algunas buenas prácticas de empresas como American Express, Willis Towers Watson, Amazon o Gilead Sciences para la atracción y desarrollo de talento de las personas LGBTI+.