Durante la sesión, aprendimos sobre la cultura corporativa de MSD y sus iniciativas de diversidad e impulso de talento dentro de la compañía. También vimos la correlación directa de estas con la altísima tasa de retención de talento de MSD España.

 

Además, los participantes intercambiaron visiones sobre el papel de las empresas americanas en el impulso de la diversidad en el tejido empresarial español.