El pasado 19 de febrero nuestro comité Diversidad y liderazgo inclusivo de AmChamSpain organizó un desayuno de trabajo que contó con la participación de Josefina Lladós, Directora General de Amgen España, con el objetivo de poner en común la visión de mujeres en posiciones de liderazgo sobre el networking y la diversidad y la inclusión de género en el trabajo.
“Invertir el tiempo en networking es importante. Tenemos que encontrar maneras de socializar de una forma inteligente y que creamos que sean eficientes”, recalcó Fina Lladós.
A lo largo de la jornada, también se pusieron en común ideas y opiniones para fomentar la igualdad y el talento joven femenino en las empresas.
Además de la directora general de Amgen España, también participaron Aida Casamitjana, Executive Director de AmChamSpain; Sharlene Alonso, Communications & Marketing Manager de AmChamSpain; Laura Pellisé, Head of Policy & Patient Advocacy en Amgen España; Isabel Mira; Director de Atrevia en Barcelona; Ana Royuela, Socia de Baker & McKenzie en Barcelona; Marta Durán, Associate Director CAR-T Medical Lead en Celgene; Eulàlia Domingo, Occupier Representation Sapin en Cushman & Wakefield; Alexandra Castells, Associate Director, Institutional Development en Fundación ESADE; Montserrat Grau, Site Relationship Partner, Global Site and Study Operations en Pfizer SLU; Núria Porxas, Counsel en Uria Menéndez Abogados; y Noemí Blázquez, abogada en Uria Menéndez Abogados.
